# 达克效应

看一场测验里的人如何高估自己：真实成绩和自我猜测的排名并排显示，还能拖动水平看差距怎样变化。

By luna miricle

Topic: Philosophy & Belief

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## Transcript

### 1. 达克效应

达克效应说的是：在一件事上本领还不够的人，常常会高估自己。这台“自我评估仪”把1999年一项著名的心理学研究做成了机器：方块表示真实成绩，蓝色小旗表示自己猜的成绩。

研究的灵感来自1995年的一个劫匪：他以为脸上涂了柠檬汁，摄像头就拍不到他。

### 2. 一场小测验

康奈尔大学的学生们做了语法、逻辑和幽默感的测验。成绩用“百分位”表示：排在第60百分位，就是比六成的人考得好。看方块升起：四根立柱是按成绩分成的四组人，从最弱到最强。

四组人数一样多，各占四分之一。

### 3. 再猜猜自己

考完后，每个人都猜自己大概排第几。看蓝色小旗：四组人都觉得自己比一般人强一些，大约在第60到第70百分位之间。最弱的那一组，猜的和真实的差得最远。

最弱的一组：真实成绩大约排第12，自己猜大约排第62。

### 4. 看不见的盲点

为什么会这样？做对一件事需要的知识，正好也是判断自己做得对不对需要的知识。缺了这些知识，就看不出自己的错误。研究者把这叫作“双重负担”。

简单说：你不知道自己不知道什么。

### 5. 高手的错觉

最强的一组正好相反：他们把自己的排名猜低了一点。他们觉得题目很简单，以为别人也都会做。不过，他们对自己答对了多少题，估计得相当准。

网上流行的“愚昧之巅”曲线，并不是这项研究画出来的。

### 6. 自己试一试

拖动前面轨道上的黑边方块，或者用下面的滑块，改变一个人的真实水平。蓝色小旗会跟着移到研究中这一水平的人大致猜的位置，橙色条就是两者的差距。水平越低，差距越大；到了最高处，差距反了过来。

小旗的位置按1999年研究中四组人的平均结果连线画出，只是示意。

### 7. 学习让人看清自己

好消息是，学习能帮上忙。研究中，最弱的一组人接受了一小段逻辑训练后，更能认出自己之前的错误，对自己的估计也降下来、更接近真实了。每个人在某些事上都是新手，承认“我还不太会”，正是变强的第一步。

也有科学家认为，这个效应有一部分来自统计上的偏差，实际可能比流行的说法要小。